SOSTENIBILIDAD
En ILUNION VidaSénior entendemos la sostenibilidad como un modelo de gestión que transforma e integra toda la empresa, cuidando del planeta y de las personas mayores.
Integrar la Sostenibilidad en nuestra estrategia y servicios es clave para generar impacto social y ampliar nuestra contribución. El Plan Director de Sostenibilidad 2024-2027 refleja nuestro compromiso ambiental, social y de buen gobierno, activando nuestro propósito: “Construir un mundo mejor con todos incluidos”.
Para nosotros, ser sostenibles implica una visión integral basada en tres dimensiones clave: ambiental, social y buen gobierno
Nuestro compromiso
Ambiental
Nuestro compromiso ambiental se basa en gestionar de forma responsable los impactos de nuestra actividad, con el objetivo de reducir emisiones de CO2, y el consumo de agua y energía.
Contamos con un plan ambiental centrado en cinco ejes: eficiencia energética, uso responsable del agua, acción climática, gestión de residuos y circularidad, y protección de la biodiversidad.
Hitos
Plan de descarbonización 2024-2034
Contamos con un plan para reducir nuestra huella de carbono, apostando por la transición energética en centros propios con soluciones como la aerotermia. En nuevas construcciones, como el centro en Pontevedra, empleamos energías renovables y medidas eficientes, cumpliendo estándares como BREEAM.
Medición de las emisiontes de alcance 3
Además de medir las emisiones de alcance 1 y 2, hemos incorporado el alcance 3 para actuar sobre emisiones derivadas de proveedores, compras o transporte de empleados.
Movilidad sostenible
Reducimos emisiones en desplazamientos con una flota más sostenible. Ya operamos con 15 vehículos híbridos en betiON y 21 furgonetas híbridas en centros de día de Madrid. También hemos instalado cargadores eléctricos en residencias.
Energía renovable
Hemos instalado placas fotovoltaicas en las residencias “ILUNION El Robledillo” (Villarrobledo) y en “ILUNION Rosa del Azafrán” (La Solana). En la residencia "ILUNION Parla", estamos incorporando placas mixtas que generan tanto calor como electricidad.
Residuos y circularidad
Trabajamos en un plan de gestión de residuos, diferenciando los generados por estructura y por operativa. Destacamos el proyecto “Desperdicio cero” en cocinas de centros residenciales, y la iniciativa con Ecoembes “Terceros en edad, primeros en reciclar”, que conecta a las personas mayores con la cultura del reciclaje.
Nuestro compromiso
Social
Nuestro compromiso con la sociedad es fundamental para cumplir con nuestra visión, acompañar a las personas en sus proyectos de vida.
Impulsamos un impacto social positivo mediante formación en sostenibilidad, acciones sociales, voluntariado y el programa ‘Community Engagement’ de ILUNION.
Hitos
Laboratorio de Longevidad
Además de generar empleo inclusivo, impulsamos iniciativas alineadas con nuestros valores, como el Laboratorio de Longevidad junto al IUDESCOOP de la Universidad de Valencia, centrado en investigación, formación y divulgación con impacto social.
Formación en sostenibilidad
Nuestro equipo es clave para avanzar en sostenibilidad. Ya hemos formado al 100% del equipo directivo y al 85% de la plantilla en Derechos Humanos.
Acción social
A través del Plan de Acción Social realizamos donaciones (como en la DANA de Valencia), apoyamos mercadillos solidarios o colaboramos en jornadas de buenas prácticas junto a Fundación Pilares).
Voluntariado corporativo
Contamos con un programa que permite al personal participar en iniciativas sociales y ambientales. Además, desde VidaSénior proponemos actividades de voluntariado como los talleres de brecha digital para mayores, con el proyecto “Conectando generaciones” junto a ILUNION IT Services.
Community Engagement Program
Nos sumamos al programa de ILUNION para fortalecer la relación con las comunidades donde operamos, fomentando vínculos sólidos y un sentido de pertenencia compartido.
Nuestro compromiso
Buen Gobierno
Poner el siguiente texto: En ILUNION VidaSénior nos comprometemos con la gestión responsable, transparente y ética.
Trabajamos desde el buen gobierno, cumpliendo con la normativa, los derechos humanos y la ética, fomentando relaciones responsables con los grupos de interés y aplicando criterios ASG en la gestión de riesgos, cadena de valor responsable y finanzas sostenibles.
Gestión conforme a la Ética y los Derechos Humanos
- En ILUNION VidaSénior creemos en una forma distinta de hacer empresa, donde la ética y los derechos humanos son la base de la sostenibilidad y de nuestro modelo de atención. Colocamos a la persona y su dignidad en el centro de todo lo que hacemos.
- Revisamos nuestros procesos desde esta perspectiva y actuamos en consecuencia. Ejemplo de ello es la formación en Derechos Humanos, con más del 85% de la plantilla ya formada, y la política de comportamiento ético del grupo ILUNION.
- Con el proyecto “+ETHICOS”, reforzamos el trabajo del Comité de Ética y los Espacios de Reflexión, abordando dilemas éticos con una visión integral y criterios ASG, para prevenir y mitigar impactos negativos sobre los derechos humanos en nuestra actividad y cadena de valor.
- Proyecto “Centros libres de sujeciones”: Apostamos por un modelo de atención basado en cuidados sin sujeciones, avalado por la certificación Libera Dignos (Norma Libera Care) u otras similares. Ya cuentan con esta certificación las residencias ILUNION Parla y Rosa del Azafrán.
- Proyecto “Atención Integral Centrada en la Persona Vidas Dignas”: Promovemos modelos de atención integral centrada en la persona, avalados por certificaciones como la de Fundación Pilares. La residencia ILUNION El Robledillo ya ha obtenido este reconocimiento.
La relación con los Grupos de Interés
La sostenibilidad comienza desde la escucha a los grupos de interés de la empresa, Nuestro objetivo es aumentar la frecuencia y la calidad del diálogo para construir relaciones sostenibles a lo largo del tiempo. Prueba de ello, ha sido la realización del Análisis de Materialidad para identificar los asuntos materiales de la compañía.
Cadena de valor responsable
Una de las claves de nuestra sostenibilidad es aplicar criterios ASG en toda la cadena de valor, incluyendo a proveedores y partners, que consideramos parte del equipo de ILUNION VidaSénior.
Buscamos trabajar con proveedores alineados con nuestros principios: gestión ética, respeto a las personas y cuidado del medio ambiente. Anualmente celebramos un encuentro para compartir nuestra política de compras responsable y el proceso de homologación con enfoque ASG.
NPS de proveedores: 78
Contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)
Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) buscan igualdad, protección del planeta y prosperidad global. En ILUNION VidaSénior los asumimos como parte de nuestro compromiso, alineando nuestra estrategia con ellos.
Damos prioridad a los ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico) y 10 (Reducción de desigualdades), que están en el corazón de nuestro propósito y guían nuestras acciones.
Los ODS 3, 6, 7, 11, 12, 13, 16 y 17 son clave en la estrategia presente y futura de ILUNION VidaSénior.
Contribuimos desde lo social a través del Plan de Acción Social, el voluntariado corporativo... En lo ambiental, avanzamos con planes como el de eficiencia energética, descarbonización y gestión de residuos.
También apostamos por una gestión ética y transparente, formando a nuestros equipos en Derechos Humanos e impulsando proyectos y alianzas basados en estos principios.
Alianzas
Crear alianzas con empresas, ONG y asociaciones que comparten nuestros valores es clave para avanzar hacia un mundo más inclusivo y sostenible.
Cada colaboración refuerza nuestro propósito y nos ayuda a cumplir los objetivos de sostenibilidad. Algunos ejemplos son:
- Red de Buenas Prácticas de Atención Integral con Fundación Pilares.
- “Terceros en edad, primeros en reciclar” con Ecoembes.
- “Desperdicio cero” con Serunión.
- “Conectando generaciones” con IT Services.
- “Laboratorio de Longevidad” con IUDESCOOP.
Premios y reconocimientos
CENTRO DE ATENCIÓN SOCIOSANITARIA ENFERMERÍA CON MEJOR REPUTACIÓN (3er PUESTO ENFERMERÍA VILLARROBLEDO).
PREMIO AMADE 2023. Mejor Proyecto Empresarial para la atención a personas dependientes (Proyecto Soledad No Deseada Centros de Día Ayuntamiento de Madrid).
Premios AMADE 2023 (PREMIO A LA MEJOR FOTO Y FRASE NAVIDEÑA DE LOS SERVICIOS).
CENTRO DE ATENCIÓN SOCIOSANITARIA ENFERMERÍA CON MEJOR REPUTACIÓN (2ª PUESTO ENFERMERÍA PARLA).
CONCURSO "CULTIVANDO EL HUERTO 2024"(PROGRAMA HUERTO RESIDENCIA PARLA).
10ª EDICIÓN PREMIOS SUPERCUIDADORES 2024 (GRAN EMPRESA PROYECTO TRAMED)
PREMIOS 2024 CORPORATE WELLBEING AWARDS (PROYECTO HAPPY DE SALUD EMOCIONAL)
XV EDICIÓN PREMIOS SENDA 2024 (RECONOCIMIENTO PROFESIONAL T. SOCIAL)
PREMIOS ASTER 2024 INNOVACIÓN DIGITAL DE ESIC UNIVERSITY (PROYECTO TRAMED)
Premios AMADE 2024 (PREMIO A LA MEJOR FOTO Y FRASE NAVIDEÑA DE LOS SERVICIOS).
PREMIO ENFERMERÍA 2025 (5 PUESTO).